Beneficios de obtener el nivel 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity
Obtener el nivel 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity es una excelente manera de demostrar tu compromiso con la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Este premio te proporcionará las habilidades y conocimientos necesarios para liderar de manera efectiva la igualdad y la diversidad en tu organización.
Para ayudarte a comprender mejor los beneficios de obtener este premio, aquí te presentamos una tabla con algunas estadísticas importantes:
| Beneficio | Estadística |
|---|---|
| Mejora de la cultura organizacional | El 87% de las organizaciones con programas de igualdad y diversidad reportan una mejora en su cultura organizacional. |
| Aumento de la productividad | Las organizaciones con diversidad de género son un 15% más propensas a tener un rendimiento financiero por encima de la media. |
| Mejora de la reputación de la empresa | El 72% de los consumidores prefieren comprar productos de empresas que apoyan la igualdad y la diversidad. |
Como puedes ver, obtener el nivel 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity no solo beneficia a tu organización, sino que también puede tener un impacto positivo en la sociedad en general. ¡No esperes más para adquirir las habilidades necesarias para liderar con éxito la igualdad y la diversidad en tu organización!